Dlaczego ludzie robią to co robią ? Klucz do zrozumienia świata.

Odpowiedzialność związana z podjęciem roli Lidera – jest ogromna.

Przywództwo w firmie odpowiada za 70% efektów ( i 70% problemów ).

Efektywne przywództwo dotyczy współpracy z ludźmi.

Zrozumienie ludzi – tego – dlaczego robią to co robią jest NAJWAŻNIEJSZĄ UMIEJĘTNOŚCIĄ w budowaniu dużych przedsięwzięć i zarządzaniu dużymi zespołami/projektami.

 

To czego potrzeba naszemu światu – to ludzi, którzy posiadają wysoki poziom mądrości – zrozumienia prawdziwych przyczyn ludzkich zachowań – nie zaś ‚wiedzy i informacji”.

Dzięki przyspieszeniu technologicznemu – obserwujemy dzisiaj świat- w którym wiele osób posiada mnóstwo informacji – lecz większość tej wiedzy nie została przez te osoby sprawdzona w praktyce.

Jakże łatwo jest dzisiaj wypowiadać się ludziom na tematy – co do których nie posiadają osobistego doświadczenia.

Mądrość pochodzi z doświadczenia – z dokładnego poznania.
Nie możemy dać innym czegoś – czego nie mamy w sobie. Jest to w pełni uczciwe nastawienie wobec siebie.

Abyśmy mogli zrozumieć innych w pełni – musimy najpierw zrozumieć i poznać siebie.