Lip 27, 2018 | EGO
W jaki sposób nawiązywać pozytywne relacje z innymi ludźmi ?
Pierwszym krokiem jest zrozumienie , że nasze wspaniałe kochane EGO –
ma jeden mechanizm, który jest źródłem ponad 90% konfliktów –
otóż bardzo często próbujemy zmieniać innych , wpływać na to aby byli kimś kim nie są.
Innymi słowy osądzamy na podstawie własnego egoistycznego poglądu
– osądzamy drugiego człowieka – gdyż „wydaje się” nam , że wiemy lepiej –
kim ta osoba powinna być, co powinna robić i jak mówić …
(naruszamy tym samym podstawowe prawo każdego z nas – prawo do wolności bycia sobą )
Brak zrozumienia, że każdy człowiek robi to co najlepiej potrafi.
Gdyby potrafił lepiej (inaczej) to by tak robił.
Jednak nasze EGO wierzy, że możemy zmienić drugiego człowieka – osądzając go, krytykując, wytykając błędy.
Prawda jest taka, że możemy inspirować innych do zmiany tylko własnym przykładem.
Nie możemy wpłynąć na drugiego człowieka w sposób werbalny – bez odebrania tego jako atak na osobistą wolność.
Próba wpływania na innych ( próba, aby zmienić drugiego człowieka) doprowadza do ogromnego oporu z drugiej strony.
Tylko i wyłącznie całkowita AKCEPTACJA – tego – że dana osoba – po prostu jest taka i inaczej być w tym momencie nie może …
daje ogromny spokój .. w relacji z innymi .. i ten spokój jest później fundamentem wspaniałego porozumienia.
Gdy nie dostrzegamy w innych błędów, możemy zbudować nić porozumienia.
Porozumienie to wypływa wtedy z czegoś większego niż nas umysł – wypływa z naszego serca.
Relacje, w których akceptujemy drugą stronę – w których jesteśmy sobą – autentyczni i prawdziwi – oraz pozwalamy aby druga osoba też była sobą – będą zawsze należały do najszczęśliwszych ..
więcej o temacie uwalniania emocjonalnych ograniczeń w tym obszarze już podczas najbliższych Warsztatów Uwalniania ( Sierpień 2018 )
Lip 12, 2018 | Poczucie sensu, Sens życia, Służenie ludziom
wybierają zwykle drogę „rzadziej wędrowaną” – jej nazwa bierze się od filozofii, która mówi o tym, że prawdziwą radość człowiek może odkryć dopiero wtedy, gdy wybierze nastawienia do życia oparte o swoją duchową naturę – nastawienie służenia/dawania bez oczekiwania niczego w zamian”.
Droga ta jest w takim razie oparta o uwolnienie swojej egoistycznej, narcystycznej, dumnej natury.
Przekroczyć ograniczenia własnego ego możemy tylko wtedy, gdy po pierwsze uświadomimy sobie, że to ego posiadamy. Następnym krokiem jest poprzez pełną akceptację i miłość uwolnienie wszystkich egoistycznych nastawień, przekonań, pozycji i emocji.
Ego możemy symbolizować jak mur w którym wyciągnięcie jednej małej cegiełki może zaburzyć strukturę całości. Najprościej zatem zacząć jest od pragnień.
Dopóki pragniesz czegokolwiek od świata lub od ludzi na zewnątrz – czujesz brak mocy.
Dopóki poszukujesz sensu własnego życia i inspiracji na zewnątrz Ciebie – czujesz , że twoje życie nie ma sensu.
Nie możesz określać siebie, tego kim jesteś, sensu twojego życia oraz czerpać inspiracji ze świata w którym wszystko wciąż się zmienia.
Jedyne wartości na fundamentach których możemy zbudować coś trwałego – to wartości , które nie mają końca – jak miłość, spokój, uczciwość.
Lip 1, 2018 | Odpowiedzialność, Odpowiedzialność i dorosłość, Pieniadze
Jednym z fałszywych przekonań dotyczących pieniędzy jest to, że zarabiamy je po to – aby nic nie robić. Aby przestać działać. :)
Ale – popatrzmy, osoby, które niewiele działają, lub swoimi działaniami nie dostarczają znaczącej wartości do życia ludzi (np. nie dyscyplinują się w rozwijaniu swoich umiejętności i talentów W PRAKTYCE) – zwykle mają niewiele.
Przyczyna nigdy nie znajduje się na zewnątrz.
Awersja do pracy, do rozwoju- do dawania z siebie 100% przynosi określone owoce ( dosłownie mówiąc ich brak)
Gdy ze świadomości uwolnimy cały fałsz – okazuje się, że zarabiając coraz więcej, tworząc coraz więcej obfitości – ROBISZ WSZYSTKO CORAZ LEPIEJ.
I po to są te pieniądze – aby wszystko ulepszać – aby działać efektywniej :)
To takie zadanie i obowiązek każdego w kapitalizmie – zgodnie z najwyższymi wartościami i zasadami – robisz wszystko aby zarabiać jak najwięcej :)
