Źródło jest w Tobie

To co tak naprawdę nas blokuje i ogranicza
– to nasze przekonania o braku i ograniczeniach.
Wszystko to czego potrzebujemy (to czego wierzymy, że nam brak)
jest już w nas – tu i teraz.
Źródło nieograniczonej mocy, twórczości, zaradności, wytrwałości, dyscypliny, energii do działania, obfitości i radości itp. – jest już w Tobie – teraz.
Jest po prostu przykryte przez warstwy negatywnych emocji, programów i przekonań.
Ego to mechanizm „szukaj a nie znajdziesz” – bowiem szuka rozwiązań i odpowiedzi tam, gdzie ich nie ma – czyli na zewnątrz nas.

Myślenie strategiczne – fundament przedsiębiorczego sukcesu

Świadome przywództwo
To umysł lidera stanowi najważniejszy obszar funkcjonowania firmy – nie pieniądze, nie zasoby – w historii wielokrotnie widzieliśmy jak funkcjonują ludzie mądrzy, rozsądni – myślący strategicznie – może istnieć firma/państwo z minimalną ilością zasobów – pojawi się tam świadomy lider – i firma doświadcza obfitości.
Podobnie istniały bogate firmy i państwa – których liderzy doprowadzili te firmy / państwa do upadku.
Wszystko w mocy świadomego przywództwa – którego jest bardzo niewiele w dzisiejszym świecie.

Pierwszym krokiem do bycia prawdziwym Liderem (przykładem) jak i nauczenia się strategicznego myślenia oraz planowania jest : zdolność koncentracji umysłu – zdolność panowania nad własnym umysłem !!

Myślenie strategiczne – myślenie systemowe
– czyli naśladowanie mądrości wszechświata w biznesie.

Istnieją na tym świecie osoby, które – gdy wezmą się za określony projekt – za każdym razem – potrafią go zrealizować.

Na czym polega fundament ich efektywności ?
Na posiadaniu strategicznego – rozsądnego umysłu.

Myślenie strategiczne przede wszystkim kojarzy się nam z efektywnością.
Akceptacja rzeczywistości pozwala nam zamiast projektować własne iluzje, urojenia, emocje czy oczekiwania na świat zewnętrzny – dążyć do tego aby ten świat zrozumieć – zrozumieć jak funkcjonuje.
Następnie uczymy się – zdobywamy wiedzę i doświadczenia – aby móc określić jakie ludzkie działania i umiejętności (talenty) prowadzą do jakich efektów końcowych.
Jednym z największych objawów braku myślenia strategicznego w Polsce dziś – jest to, że większość ludzi nie patrzy na to, jakie DZIAŁANIA są potrzebne oraz jakie UMIEJĘTNOŚCI i TALENTY są niezbędne aby zrealizować swoje cele.
Strategiczne planowanie polega na określeniu – co trzeba zrobić i jakie zasoby posiadać aby zrealizować swój cel. Potrzeba wiele mądrości w tym procesie.

Umysł jako narzędzie

Umysł jest jak narzędzie. Im bardziej rozsądny i uczciwy jest nasz umysł – im więcej prawdziwej wiedzy i informacji posiadamy na temat świata, klientów, strategii, marketingu, psychologii itp. – tym bardziej jesteśmy EFEKTYWNI. Nasza efektywność wzrasta TYSIĄCKROTNIE jeżeli nasz rozsądny i uczciwy umysł jest dodatkowo zasilany mocą RADOŚCI i SPOKOJU !

Czym jest talent przedsiębiorczy ?

Stosowanie się do fundamentalnych reguł rozsądnego biznesu – trzymanie się pewnych określonych zasad – zawsze doprowadzi nas do sukcesu i to sukcesu, który będzie trwały.

(trzeba najpierw je z pokorą poznać i ich się nauczyć – tego procesu nie można oszukać – jest to nauka – zdobywanie wiedzy – jest to kluczowy moment w życiu przedsiębiorcy –gdy zaczyna szukać prawdy )

Ludzkie ego chciałoby aby te prawdy były inne niż są – czyli wytrwałość, dyscyplina, kreatywność, inteligencja najchętniej to nasze ego zastąpiłoby jakąś emocjonalnie przyjemną wymówką lub drogą na skróty.

Talent przedsiębiorczy polega na umiejętnym użyciu zasobów, które się posiada – aby zrealizować swoją wizję rzeczywistości – przy tym trzeba zrozumieć, że nasza wizja wystarczy, że będzie zakładać unowocześnienie czegoś co już jest powszechne, używane, stosowane na co dzień – innowacja to inwencja twórcza – nie jest w biznesie natomiast mądre ani rozsądne wymyślanie czegoś – co nikt nie rozumie, nie potrafi się tym posługiwać lub musi poświęcić swój czas aby się tego nauczyć.

Dlatego kluczem jest prostota – lecz połączona z bardzo wysoką jakością.

Talent przedsiębiorczy ( bo każdy człowiek może być w teorii przedsiębiorczy ) – zaczyna się wtedy, gdy każde nasze działanie doprowadza nas do ściśle określonego wcześniej rezultatu.

Jest to zrozumienie, że w świecie jesteśmy wynagradzani za nasze DZIAŁANIA oraz ich EFEKTY.

Konsekwencją mądrości i rozsądku – jest właściwe działanie – robienie tego co TRZEBA robić – wtedy kiedy ustaliliśmy, że trzeba – bez wymówek, oszukiwania siebie czy rozpraszania uwagi na inne – nie znaczące czynności.

Przedsiębiorcy w Polsce i współpraca ze światem nauki

Aby gospodarka w Polsce mogła dynamiczne wzrastać – przypominam, że 

 

Główną rolą PRZEDSIĘBIORCÓW jest wprowadzanie INNOWACJI na rynek – tworzenie na podstawie odkryć naukowych – nowych produktów/nowych usług – tak aby pojawiła się wartość dodana ! 

Nauka – wiedza – jest głównym czynnikiem postępu gospodarczego – ale tylko wtedy, gdy jest połączona z przedsiębiorczością. 

Mówiąc bardzo poważnie ( :) ) – albo przedsiębiorcy zaczną współpracować na większą skalę ze światem nauki i wspólnie prowadzić badania – lub to naukowcy będą musieli  zaakceptować, że aby swoje odkrycia zastosować w świecie – dla realnych klientów – będą musieli podjąć skalkulowane ryzyko przedsiębiorczości – stać się innowatorami – twórcami firm – przedsiębiorcami – poznać zasady działania rynku Z PUNKTU WIDZENIA KLIENTA – informacje o marketingu, finansach, zarządzaniu itp. 

 

Jeżeli Twoją drogą jest bycie PRZEDSIĘBIORCĄ – to przypominam – Twoją rolą jest urozmaicać i wzbogacać życie ludzi wszędzie wokół Ciebie – gdy to zrozumiesz odniesiesz sukces w każdym przedsięwzięciu !

Wprowadzaj na rynek nowe produkty i usługi – Rozwiązuj problemy !

 

 

 

 

 

Przywództwo

Przedsiębiorstwo nigdy nie urośnie ponad zdolności przywódcze właściciela firmy.
Setki właścicieli firm zgłasza się do nas z pytaniem – „dlaczego moja firma nie wzrasta ?” – i w 99% – odpowiedź jest zawsze taka sama- bowiem nie wzrasta i nie rozwija się właściciel tej firmy.
Mimo, że prawda może być bolesna lub przykra – jeżeli przedsiębiorcy zależy na długoterminowym sukcesie – stawianie czoła prawdziwe jest niezbędne.
Tylko gdy sami będziemy potrafili być uczciwi wobec siebie – nauczymy tego innych ( pracowników, dostawców itp. )
Prawdziwy sens przywództwa zawsze dotyczy tego – jak być przykładem.
Braku kompetencji nie możemy przykrywać dziecinnym oczekiwaniem, że problemy w firmie rozwiążą się same. Nigdy się tak nie dzieje.
Problemy trzeba rozwiązywać i do tego celu potrzebne są osoby, które potrafią zrobić to co powinno zostać zrobione.
To co cenimy w przywódcach – to fakt, że ludzie ci wiedzą o co im w życiu chodzi. Znają siebie. Wiedzą co jest ważne. Są zdecydowani.
Możemy albo się z nimi zgadzać albo nie. Są dorośli – odpowiedzialni i samodzielni. Nie można nimi kontrolować. Dyscyplina i wytrwałość to ich fundamentalne wartości, którymi pokazują innym, że można. Dodają energii wszystkim wokół  – nie zabierają jej.
Osoby wokół nas natomiast uciekają od zagubionych, niezdecydowanych wciąż wahających się z podjęciem decyzji ‚dzieci’.
„Jeśli chodzi o najlepszych przywódców – ludzie nie zauważają ich obecności.
Przywódców dobrych szanują i chwalą.
Przywódców słabych się boją, a złych nienawidzą.
Kiedy zaś najlepszy przywódca wypełni swoją rolę, ludzie mówią: Zrobiliśmy to sami”
Lao-Tzu
” Jesteśmy odpowiedzialni nie tylko za to – co robimy – ale także za to – czego nie robimy ”
” Panowanie nad innymi – to siła – panowanie nad sobą – to prawdziwa moc”
Lao Tzu