– ” Nie wiem co zrobić ”
To najczęstsza wymówka. Przedsiębiorców nie stać na to aby nie wiedzieć.
Dlatego biznes to gra dla dorosłych. Bezradność doprowadza do porażek i narastania problemów z którymi dosyć często wiele osób nie jest w stanie poradzić sobie w przyszłości…
O czym musimy pamiętać jako właściciele firm :
Prawdziwy sens przywództwa zawsze dotyczy tego – jak być przykładem.
Braku kompetencji nie możemy przykrywać dziecinnym oczekiwaniem, że problemy w firmie rozwiążą się same. Nigdy się tak nie dzieje.
Problemy trzeba rozwiązywać i do tego celu potrzebne są osoby, które potrafią zrobić to co powinno zostać zrobione.
Walka z problemem – a znalezienie rozwiązania – to dwa różne kierunki. Większość ludzi blokuje się walką z problemem.
To co cenimy w przywódcach – to fakt, że ludzie ci wiedzą o co im w życiu chodzi.
Znają siebie. Wiedzą co jest ważne. Są zdecydowani.
Możemy albo się z nimi zgadzać albo nie. Są dorośli – odpowiedzialni i samodzielni. Nie można ich kontrolować. Dyscyplina i wytrwałość to ich fundamentalne wartości, którymi pokazują innym, że można. Dodają energii wszystkim wokół – nie zabierają jej.
Energia lęku odpycha rozwiązania – bo gdy odczuwamy lęk patrzymy na świat i widzimy tylko problemy nie widzimy rozwiązań. Zamiast pójść w kierunku rozwiązania przyczyny sytuacji , walczymy z problemami, z efektem i rezultatem wcześniej podjętej decyzji.
Do rozwiązywania problemów biznesowych potrzebujemy stanu energetycznego dorosłego ( akceptacja siebie i sytuacji – wzięcie odpowiedzialności )
Ludzie uciekają od zagubionych, niezdecydowanych wciąż wahających się z podjęciem decyzji osób w stanie energetycznym ‚dziecka’.
Napisz na kartce papieru : Problem oraz zapisz jego prawdziwą przyczynę.
Puść chęć aby cokolwiek zmienić. Zaakceptuj.