Testowanie zdolności tworzenia rezultatów – przedsiębiorczość w praktyce

Jakie emocjonalne cechy charakteru są fundamentem sukcesu ? Każdy z nas na pewnym etapie życia doświadcza realizacji bardzo prostej prawdy – efektywność człowieka poznajemy wyłącznie po owocach (efektach). W temacie sukcesu jak i przedsiębiorczości całą wiedzę dzielimy na dwie części : – Praktyczną – Teoretyczną Praktyczna wiedza mówi nam o tym – KIM MUSIMY SIĘ STAĆ aby działać w określony sposób i doświadczać określonych efektów. Praktyczna wiedza ma przekazać prawdę, pochodzi z doświadczenia. Celem prawdy nie jest sprawić, aby ego poczuło się lepiej – tylko uświadomić jak bardzo – codzienny, krok po kroku wzrost, który zacznie się już w tej chwili jest ważny dla efektów, które zobaczymy za 5 lat. > Przez najbliższe 5 lat mamy określony czas, który albo użyjemy konstruktywnie, albo będziemy go marnować. To oczywiście jest tylko kwestia naszej wolnej woli. Decyzja należy do nas ! Nikt i nic w świecie zewnętrznym nie jest odpowiedzialny za to, co robimy i jak używamy każdą godzinę naszego czasu – to nasza odpowiedzialność. Oto najważniejsze cechy osób przedsiębiorczych, odnoszących sukcesy za sukcesem : 1. Cały kierunek, inspiracja i motywacja do działania pochodzi z wnętrza ( nie potrzebują ludzi i niczego z zewnątrz jako motywacji do działania – sam wybór bycia najlepszymi jacy mogą być w praktyce i po owocach – inspiruje bez końca ) 2. Najpierw praca, najpierw obowiązki, najpierw realizacja celu – następnie odpoczynek i przyjemności. 3.Zero narzekania, krytykowania i co najważniejsze MARUDZENIA na otaczającą rzeczywistość. ( to co utrzymujesz w umyśle dąży do manifestacji – akceptuj wszystko – doceniaj to co dobre i pozytywne i tylko tego więcej pojawiać się będzie w Twoim życiu : 5 minut wdzięczności każdego ranka przez 30 dni – sprawdź ! ) 4. Koncentracja na tym co jest możliwe, co jest do zrobienia, na kierunku i pozytywnej wizji przyszłości 5. Panowanie nad sobą – emocjonalny dystans do świata i ludzi. Poczucie humoru. ( uwolnione pragnienia – zastąpione intencją dają ludziom setki tysięcy razy więcej energii do działania, kreatywności, radości ) 6. Spokój i relaks w najtrudniejszych momentach życiowych – w czasie podejmowania ważnych decyzji i dokonywania kluczowych wyborów. Najgłupsze decyzje zawsze podejmujemy w negatywnym stanie emocjonalnym. 7. Granice naszych możliwości – nasz prawdziwy potencjał doświadczamy tylko w PRAKTYCE – używając tych umiejętności każdego dnia ! Dlatego osoby przedsiębiorcze stale podnoszą poprzeczki w postaci celów. 8. Determinacja – bezwzględna wytrwałość pozytywnego nastawienia mimo okoliczności zewnętrznych ( nie znamy tego stanu dopóki nie uwolnimy pragnień ) 9. Pewność siebie ( wiara i zaufanie ) 10. Fundamentem sukcesu jest panowanie nad tym JAK SIĘ CZUJEMY w każdej chwili. Stan energetyczny (duchowy) jest największym kluczem do zrozumienia efektywności człowieka. 11. Wola do działania musi być większa niż emocjonalny opór wynikający z ego. Nikt za nas nie uwolni naszego oporu przed działaniem. 12. 100% odpowiedzialności za to, co czujemy w każdej chwili – nikt z zewnątrz nie tworzy naszych emocji i uczuć. Jeżeli to świat zewnętrzny i ludzie wokół nas mogą zmienić nasz stan energetyczny – jesteśmy ich (nieświadomie) niewolnikami. 13..Droga do obfitości i sukcesu w świecie to …

Cechy osób przedsiębiorczych – realizujących swoje cele i odnoszących sukcesy

Jakie emocjonalne cechy charakteru są fundamentem sukcesu ? Każdy z nas na pewnym etapie życia doświadcza realizacji bardzo prostej prawdy – efektywność człowieka poznajemy wyłącznie po owocach (efektach). W temacie sukcesu jak i przedsiębiorczości całą wiedzę dzielimy na dwie części : Praktyczną Teoretyczną Praktyczna wiedza mówi nam o tym – KIM MUSIMY SIĘ STAĆ aby działać w określony sposób i doświadczać określonych efektów (czyli mówi o KONTEKŚCIE oraz INTENCJI z jaką ktoś działa – a to jest tylko, lub „aż” – 80% sukcesu ) Praktyczna wiedza ma przekazać prawdę, pochodzi z doświadczenia – dlatego tej formy przekazu będę się trzymał. Celem nie jest sprawić, aby ego poczuło się lepiej – tylko uświadomić jak bardzo – codzienny, krok po kroku wzrost, który zacznie się już w tej chwili jest ważny dla efektów, które zobaczymy za 5 lat. Przez najbliższe 5 lat mamy określony czas, który albo użyjemy konstruktywnie, albo będziemy go marnować. To oczywiście jest tylko kwestia naszej wolnej woli. Decyzja należy do Ciebie ! Nikt i nic w świecie zewnętrznym nie jest odpowiedzialny za to – co robimy i jak używamy każdą godzinę naszego czasu – to nasza odpowiedzialność. Oto najważniejsze cechy osób przedsiębiorczych, odnoszących sukcesy za sukcesem : Cały kierunek, inspiracja i motywacja do działania pochodzi z wnętrza Najpierw praca, najpierw obowiązki, najpierw realizacja celu – następnie odpoczynek i przyjemności (jak wakacje). Nie potrzebują żadnej siły z zewnątrz aby zmuszała ich do działania. Zero narzekania, krytykowania i co najważniejsze MARUDZENIA na otaczającą rzeczywistość. ( to co utrzymujesz w umyśle dąży do manifestacji – akceptuj wszystko – doceniaj to co dobre i pozytywne i tylko tego więcej pojawiać się będzie w Twoim życiu -sprawdź : 5 minut wdzięczności każdego ranka przez 30 dni – sprawdź ! ) Koncentracja na tym co jest możliwe, co jest do zrobienia, na kierunku i pozytywnej wizji przyszłości Panowanie nad sobą – emocjonalny dystans do świata i ludzi. Poczucie humoru. ( uwolnione pragnienia – zastąpione intencją dają ludziom setki tysięcy razy więcej energii do działania, kreatywności, radości i jeszcze relaks gratis ) Spokój i relaks w najtrudniejszych momentach życiowych – w czasie podejmowania ważnych decyzji i dokonywania kluczowych wyborów. Najgłupsze decyzje zawsze podejmujemy  w negatywnym stanie emocjonalnym Granice naszych możliwości – nasz prawdziwy potencjał doświadczamy tylko w PRAKTYCE – używając tych umiejętności każdego dnia ! Dlatego osoby przedsiębiorcze stale podnoszą poprzeczki w postaci celów. Determinacja – wytrwałość ( także wynika z tego, aby puścić pragnienia ) Pewność siebie ( wiara i zaufanie ) Większość przedsiębiorców, którzy odnoszą największe sukcesy w Polsce, Europie lub w USA, których poznałem – jasno i klarownie opisują to, że są świadomi swojego przeznaczenia w życiu do bycia przedsiębiorcami. Tworzenie pozytywnych rozwiązań dla ich klientów i docieranie do jak największej ilości klientów, jak najszybciej uważają za swoje powołanie. Fundamentem sukcesu jest panowanie nad tym JAK SIĘ CZUJEMY w każdej chwili. Stan energetyczny (duchowy) jest największym kluczem do zrozumienia efektywności człowieka. [Prawdy duchowe] Transformacja następuje wtedy, gdy jednostka bierze 100% odpowiedzialność za to co czuje w każdej chwili i odkrywa prawdę o tym, …

Jakie są najważniejsze kompetencje przedsiębiorców ?

Wzrost i rozwój każdej firmy zależy od tego ile mocy (energii) posiada lider firmy – przedsiębiorca. Lider jest największą szansą i największym ograniczeniem. Są firmy na świecie, które mając ogromne zespoły utalentowanych ludzi, mnóstwo kapitału itd. nie potrafiły stworzyć nic oryginalnego, nie rozwinęły się. ( jak Nokia kupiona przez Microsoft, mld dolarów i nic – firma będzie rezygnowała z tworzenia telefonów ) A czasami wystarczy jeden myślący inaczej ( emocjonalnie odporny na świat zewnętrzny ) lider – i cała firma odnosi sukcesy  ( jak Steve Jobs ) Najważniejszymi kompetencjami przedsiębiorców jest ich świadomość. Zdolność bycia na najwyższych poziomach samopoczucia zawsze i wszędzie. Radość i Spokój. Bez walki, stresu, zmagania się. dla przykładu – trochę z Polski : http://m.newsweek.pl/michal-kicinski-wspoltworca-wiedzmina-o-depresji-i-cenie-sukcesu,artykuly,381091,1.html  

Strategiczne myślenie a sukces w biznesie … gdy Klient staje się najważniejszy …

W przedsiębiorczości jest to najbardziej widoczne. Szaleństwem jest robić wciąż to samo – oczekując innych efektów (Albert Einstein).  Ale jednak większość przedsiębiorców w Polsce – wciąż – bez końca ” starają się odnieść sukces” i „próbują odnieść sukces” – robiąc to samo co zawsze – oczekując innych efektów. Szaleństwo. Świat zmienia się bardzo szybko – zmieniają się potrzeby i oczekiwania klientów (mówimy tu o prawdziwych potrzebach) – i to coraz szybciej. Rozsądne, strategiczne podejście do biznesu polega na tym, że obserwując sukcesy obecnych firm na świecie widzimy jednoznacznie, że te firmy – Ci przedsiębiorcy, którzy inwestują w jak najlepsze poznanie potrzeb i oczekiwań klientów – oraz tworzą innowacyjne rozwiązania – służące potrzebom klientów (innowacje są dla klientów – nie dla przedsiębiorcy) – nie oszczędzając na jakości – odnoszą coraz większe sukcesy. Amatorzy, którzy zamiast słuchać klienta – wymuszają na nim to co myślą, że klient potrzebuje – nie zarabiają pieniędzy. Jeżeli rynek czegoś nie chce – to nie przekonasz go do tego. Natomiast, jeżeli rynek czegoś potrzebuje – lub co ważniejsze będzie potrzebował w przyszłości – to poznanie tego – zainwestowanie czasu – czasami i tysięcy godzin w naukę swojego rynku i swojej branży – poznanie prawdziwych potrzeb i oczekiwań klientów jest tym co gwarantuje sukces. Ze wszystkich przedsiębiorców, których do tej pory poznałem – Ci , którzy mają w sobie najwięcej pokory – sprzedają najwięcej usług i produktów dla największej ilości klientów. Ci, którzy myślą, że wiedzą lepiej (ludzie dumni, którzy nie chcą się uczyć fundamentów biznesu w swojej branży) tworzą produkty i usługi dla siebie – nie dla klientów – dlatego klienci uciekają ! Innowacyjność w biznesie – to nie proces polegający na tym, aby dostosować świat do siebie – ale aby dostosować siebie (swoją firmę) dla Klientów (dla idealnie stworzonego modelu klienta docelowego). 

Myślenie strategiczne – fundament przedsiębiorczego sukcesu

Świadome przywództwo To umysł lidera stanowi najważniejszy obszar funkcjonowania firmy – nie pieniądze, nie zasoby – w historii wielokrotnie widzieliśmy jak funkcjonują ludzie mądrzy, rozsądni – myślący strategicznie – może istnieć firma/państwo z minimalną ilością zasobów – pojawi się tam świadomy lider – i firma doświadcza obfitości. Podobnie istniały bogate firmy i państwa – których liderzy doprowadzili te firmy / państwa do upadku. Wszystko w mocy świadomego przywództwa – którego jest bardzo niewiele w dzisiejszym świecie. Pierwszym krokiem do bycia prawdziwym Liderem (przykładem) jak i nauczenia się strategicznego myślenia oraz planowania jest : zdolność koncentracji umysłu – zdolność panowania nad własnym umysłem !! Myślenie strategiczne – myślenie systemowe – czyli naśladowanie mądrości wszechświata w biznesie. Istnieją na tym świecie osoby, które – gdy wezmą się za określony projekt – za każdym razem – potrafią go zrealizować. Na czym polega fundament ich efektywności ? Na posiadaniu strategicznego – rozsądnego umysłu. Myślenie strategiczne przede wszystkim kojarzy się nam z efektywnością. Akceptacja rzeczywistości pozwala nam zamiast projektować własne iluzje, urojenia, emocje czy oczekiwania na świat zewnętrzny – dążyć do tego aby ten świat zrozumieć – zrozumieć jak funkcjonuje. Następnie uczymy się – zdobywamy wiedzę i doświadczenia – aby móc określić jakie ludzkie działania i umiejętności (talenty) prowadzą do jakich efektów końcowych. Jednym z największych objawów braku myślenia strategicznego w Polsce dziś – jest to, że większość ludzi nie patrzy na to, jakie DZIAŁANIA są potrzebne oraz jakie UMIEJĘTNOŚCI i TALENTY są niezbędne aby zrealizować swoje cele. Strategiczne planowanie polega na określeniu – co trzeba zrobić i jakie zasoby posiadać aby zrealizować swój cel. Potrzeba wiele mądrości w tym procesie. Umysł jako narzędzie Umysł jest jak narzędzie. Im bardziej rozsądny i uczciwy jest nasz umysł – im więcej prawdziwej wiedzy i informacji posiadamy na temat świata, klientów, strategii, marketingu, psychologii itp. – tym bardziej jesteśmy EFEKTYWNI. Nasza efektywność wzrasta TYSIĄCKROTNIE jeżeli nasz rozsądny i uczciwy umysł jest dodatkowo zasilany mocą RADOŚCI i SPOKOJU ! Czym jest talent przedsiębiorczy ? Stosowanie się do fundamentalnych reguł rozsądnego biznesu – trzymanie się pewnych określonych zasad – zawsze doprowadzi nas do sukcesu i to sukcesu, który będzie trwały. (trzeba najpierw je z pokorą poznać i ich się nauczyć – tego procesu nie można oszukać – jest to nauka – zdobywanie wiedzy – jest to kluczowy moment w życiu przedsiębiorcy –gdy zaczyna szukać prawdy ) Ludzkie ego chciałoby aby te prawdy były inne niż są – czyli wytrwałość, dyscyplina, kreatywność, inteligencja najchętniej to nasze ego zastąpiłoby jakąś emocjonalnie przyjemną wymówką lub drogą na skróty. Talent przedsiębiorczy polega na umiejętnym użyciu zasobów, które się posiada – aby zrealizować swoją wizję rzeczywistości – przy tym trzeba zrozumieć, że nasza wizja wystarczy, że będzie zakładać unowocześnienie czegoś co już jest powszechne, używane, stosowane na co dzień – innowacja to inwencja twórcza – nie jest w biznesie natomiast mądre ani rozsądne wymyślanie czegoś – co nikt nie rozumie, nie potrafi się tym posługiwać lub musi poświęcić swój czas aby się tego nauczyć. Dlatego kluczem jest prostota – lecz połączona z bardzo wysoką jakością. …