realizacja celów

Dla jasności i klarowności wytłumaczę dlaczego SPONTANICZNOŚĆ działa – gdy tworzymy – gdy jesteśmy twórczy(tworzymy wizję tego co jest naszą intencją osiągnąć) , ale RACJONALNOŚĆ – strategiczne działanie każdego dnia – robienie tego co trzeba wtedy – gdy trzeba –  tworzy efektywne przedsiębiorstwa.

Przepływ (ang. „flow”) osiągamy wyłącznie wtedy, gdy wykonujemy coś – na czym znamy się bardzo dobrze – gdy wykonujemy pracę w której możemy dzielić się radością z innymi – czyli pracę w której już jesteśmy doświadczeni ( gdy po raz pierwszy wsiadamy do samochodu i uczymy nasz umysł poszczególnych czynności prowadzenia pojazdu – nie doświadczymy przepływu – gdy nasza podświadomość nauczy się wszystkich detali prowadzenia – stan przepływu – czyli całkowitej koncentracji i spokoju będzie się pojawiał coraz częściej i będzie coraz głębszy )

Strategiczne działanie oparte jest o prawdę dotyczącą tego jaki świat jest – nie zaś tego jak chcielibyśmy aby nasz świat wyglądał.

Realiści – osiągają swoje cele. Mają efekty, gdyż myślą strategicznie.

Spontaniczność jest super gdy spędzamy czas z bliskimi, jesteśmy w etapie twórczym tworzenia firmy. Gdy stworzymy już wizję tego co jest naszą intencją zrealizować – przychodzi pora na zdyscyplinowane myślenie i działanie – tzw. planowanie strategiczne.

Odpowiedz sobie szczerze na pytanie : czy rzeczywiście posiadasz strategię swojego życia oraz firmy, którą prowadzisz – czy raczej zdarza ci się iść przez życie reagując na to co pojawi się przed tobą w danej chwili ? Inaczej mówiąc – tworzysz własne życie według własnych standardów – czy reagujesz na to – co dzieje się wokół ?

Ten świat funkcjonuje w oparciu o bardzo proste, racjonalne zasady, które zastosowane zawsze doprowadzą nas do sukcesu – do efektów.

Zdecydowana większość osób – nie chce uczyć się zasad w jakim funkcjonuje świat – prawdy o zarabianiu pieniędzy, o realizacji celów, o byciu dorosłymi, samodzielnymi, odpowiedzialnymi, o dyscyplinie, o pomysłowości i zaradności. Większość osób bardzo bardzo chce wierzyć, że ich obraz świata jest tym właściwym. Niestety – bardzo często nie stosują wobec siebie obiektywnych standardów – wybierają wymówkę „próbowania” oraz „starania” się dzięki czemu mogą myśleć, że idzie im dobrze, że robią postępy – nawet gdy tych postępów jest brak .. no bo przecież się staram ! Jest mnóstwo osób które chce odnieść sukces – i dużo o tym mówią i myślą – ale popatrzmy prawdzie prosto w oczy – jak wiele osób rzeczywiście tworzy ze swojego życia arcydzieło pozytywnych rezultatów ?

Każde działanie przynosi określone rezultaty.

Brak działania także.

Albo podejmiesz decyzję o tym aby poznać prawdę o funkcjonowaniu własnego umysłu, o tym dlaczego ludzie robią to co robią i jakie są naprawdę reguły „gry” zwanej życiem – albo oddasz swoje życie niewidzialnym „siłom” społecznym – i następnie nazwiesz to przeznaczeniem.

ŚWIAT DZIELI SIĘ NA LIDERÓW I NAŚLADOWCÓW ( zgodnie z prawami natury ) – wybór należy do Ciebie. Warto jednak pamiętać, że liderzy to jednostki wyłącznie DOROSŁE  – dzieci się do tej roli nie nadają. Dorośli widzą świat takim jaki jest – dzieci chcą świat dostosować do siebie.

Ludzie, którzy napędzają rozwój i postęp tego świata robią to z ciekawością i otwartością dziecka – ale zawsze z pozycji rozsądnego dorosłego – czyli poprzez własny przykład ! Dorośli krytykują przez tworzenie – gdy coś się im nie podoba- tworzą alternatywę(np. nową innowacyjną firmę jak uczynił to Steve Jobs – wokół niego było mnóstwo dzieci, którym nie podobało się to jak wyglądały komputery, lecz gdy dzieci głównie krytykowały -on zbudował firmę aby pokazać, że można inaczej ) Mam nadzieję, że ten przykład wyjaśni dlaczego sukces w biznesie jest tak często spotykany jak złoty medal na Olimpiadzie – zdarza się – ale niezbyt często :)